5%的迷宫
我醒来,发现自己身处一个巨大的、由数字构成的迷宫中。墙壁上闪烁着冰冷的荧光,不断滚动着各种数据:GDP、CPI、PMI……所有这些都围绕着一个核心数字:5%。
“5%”,一个声音在我耳边回响,低沉而机械,“这是今年的增长目标。你必须找到通往5%的道路。”
我醒来,发现自己身处一个巨大的、由数字构成的迷宫中。墙壁上闪烁着冰冷的荧光,不断滚动着各种数据:GDP、CPI、PMI……所有这些都围绕着一个核心数字:5%。
“5%”,一个声音在我耳边回响,低沉而机械,“这是今年的增长目标。你必须找到通往5%的道路。”
李明收到了一封信,一封来自税务局的信。信封很薄,轻飘飘的,仿佛里面承载的不是纸张,而是一种虚无的判决。他拆开信,读到“退税”两个字,心头涌起一阵难以名状的喜悦,又随即被一种更深沉的疑惑所取代。
“嘀嘀”,手机屏幕亮起,一条来自公司内部AI助手“小灵”的新年祝福推送:【尊敬的张先生,感谢您除夕夜坚守岗位,特此送上AI定制祝福:祝您新的一年,代码无BUG,绩效翻番,发际线坚挺,早日财富自由!——来自DeepSeek AI团队】。
小张看着屏幕上略显刻板的祝福语,嘴角扯出一个自嘲的微笑。这是他连续第三年除夕在公司加班了。办公室里空荡荡的,只有他和键盘敲击的“噼啪”声。外面烟花的声音隐隐传来,更显得这里的寂静如同坟墓。
“今天又是元气满满的一天!”张强对着电脑屏幕上的公司吉祥物——一个永远保持微笑的齿轮,默默地念叨着。他所在的公司“效率至上”,最近推行了一项“弹性工作制PLUS”,美其名曰“时间自由,效率优先”。
这项制度的核心是“隐形加班”:员工可以在任何时间处理工作,只要保证按时完成任务。公司不会再有明确的上下班时间,员工可以使用自己的时间来工作。为了鼓励大家加入,公司还推出了一个名为“时间银行”的app,可以记录员工的工作时长,并给予相应的“时间币”奖励,这些“时间币”可以在公司的福利商城兑换商品。
老李最近总觉得哪里不对劲。
起初是同事们看他的眼神,那种混合着敬畏、羡慕和一丝不易察觉的恐惧的眼神,像是在看一个突然被升职加薪的幸运儿,又像是在看一个随时可能引爆的定时炸弹。老李只不过是一个普通的程序员,每天按部就班地敲代码,唯一的爱好就是下班后在小区门口的小摊上吃一碗热气腾腾的牛肉面。