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老王是被强行拉进“APT速成班”的。

他在这家上海火锅店干了快五年，从一个只会涮羊肉的愣头青，熬成了如今的“资深”服务员。本来日子过得挺滋润，每天就是招呼客人，顺便听听八卦。但自从店里开始搞什么“国际化转型”，一切都变了。

加油站的钟声准时响起，不是真的钟声，是系统提示音，每日早上六点，它都会用一种机械而略带兴奋的语调宣告新的一天开始。“加油，打工人！”屏幕上的卡通人物挥舞着拳头，笑容僵硬，仿佛在嘲讽。

李明熟练地戴上工作帽，上面印着“今日油价：7.88元/升”。这数字每天都在变，像股票一样刺激着他的神经，涨了，他叹气，跌了，他反而觉得失落，仿佛自己成了油价的奴隶。

老王退休前，在银行租了个保险柜，把家里祖传的金银细软一股脑儿塞了进去。这物件儿平时搁家里，他总觉得不踏实，不如存银行里稳妥。那份保管合同，他仔仔细细读了三遍，银行章盖得鲜红，保管人姓名处，也工工整整写着他的大名。

老张的工位，永远堆着小山似的快递盒。他是一家直播电商公司的运营助理，日常工作就是拆快递，分拣，然后拍照发给直播间的同事。最近公司主推一款“原切牛肉卷”，销量火爆，每天他拆的牛肉卷快递，都能堆满半个办公室。

老张觉得有点奇怪。公司仓库明明不大，哪来那么多牛肉卷？他好奇地拿出一盒，包装精美，红色的“原切”两个字格外醒目。打开后，一股浓郁的肉香味扑鼻而来，纹路也像是真的。但他总觉得哪里不对劲，或许是最近拆太多，对牛肉味有些麻木了。

张强每天早上七点准时醒来，不是被闹钟吵醒，而是被自己设定的“项目提醒”app推送的通知吵醒。这个app是他所在公司，为了方便“世界级大工程”的顺利进行，强制每个员工安装的。

所谓的“世界级大工程”，张强至今没搞明白具体是什么，公司内部的说法，一会儿说是AI智能进化，一会儿又说是元宇宙基础设施，总之，都是些听起来高大上又摸不着头脑的概念。他的工作，简单来说，就是每天对着电脑屏幕，在各种晦涩难懂的代码和数据流中穿梭，就像一个永远无法解开的迷宫游戏。

老王第一次见到“小王”时，他正在熟练地组装一个机械臂。老王记得，那时的小王，眼神里还带着一丝不属于这个地方的野性。那是刚刚从“电翰”岗位退下来的小王，公司为了安抚“人才”，将他调到了“机械臂组装”部门。

老王，哦不，现在大家叫我“电翰”，站在公司年会的舞台上，灯光晃得我眼睛疼。台下黑压压一片，全是穿着正装的同事，一个个西装革履，跟刚从流水线上下来似的。我手里捏着这份刚出炉的《电翰2024年度工作报告》，心里五味杂陈。

报告的第一页，是我在过去一年里兢兢业业的记录。我从一个普通的流水线工人，摇身一变，成了公司“新媒体战略”的王牌。每天直播，对着手机镜头尬笑，教大家怎么拧螺丝、焊电路板，偶尔还会表演个“电焊工的摇滚”。粉丝们称我“电翰”，说我把枯燥的工厂生活变得有趣，也算是为公司做了不少贡献。

“今天又是元气满满的一天！”张强对着电脑屏幕上的公司吉祥物——一个永远保持微笑的齿轮，默默地念叨着。他所在的公司“效率至上”，最近推行了一项“弹性工作制PLUS”，美其名曰“时间自由，效率优先”。

这项制度的核心是“隐形加班”：员工可以在任何时间处理工作，只要保证按时完成任务。公司不会再有明确的上下班时间，员工可以使用自己的时间来工作。为了鼓励大家加入，公司还推出了一个名为“时间银行”的app，可以记录员工的工作时长，并给予相应的“时间币”奖励，这些“时间币”可以在公司的福利商城兑换商品。

老王每天早上七点半准时踏入公司大门，就像一个被设定好程序的机器人。他喜欢这种规律，因为它能给他一种掌控感，至少在公司里是这样。公司是一家大型互联网企业，以“狼性文化”著称。老王在这家公司干了五年，从一个青涩的实习生熬成了部门主管，但他仍然觉得每天都像在跑一场永无止境的马拉松。

每天早上的例会，是老王最头疼的时刻。部门经理，一个永远西装革履、笑容可掬的中年男人，总会用他那富有磁性的嗓音对着大家喊：“加油！大家加油！” 这声音回荡在会议室里，像一种无形的咒语，让每个人都觉得胸腔里有什么东西在燃烧，但具体是什么，谁也说不清楚。

老张提着沉甸甸的密码箱，像抱着一箱金条，事实上，里面装的是公司给员工准备的年终奖——三十万现金。他小心翼翼地走进电梯，箱子咯吱作响，像在低声诉说着它的价值。电梯里只有他一个人，老张低头看了看腕上的老式机械表，已经晚上六点半，年会马上就要开始了。