深蓝问答

李明觉得自己就像一个被困在巨大齿轮里的蚂蚁。每天早上七点半准时起床，挤上拥挤的地铁，然后开始一成不变的工作。他的工作是复核人工智能DeepSeek的回答，确保它们符合公司的价值观。李明一直觉得这工作有点荒谬，让一个人类来审核一个人工智能的回答，就像让一个小学生给大学教授批改论文，但这就是他需要做的。

“如何过好这一生？”这是DeepSeek最近被问到最多的问题。李明审核了几十个版本，有说“探索宇宙”，有说“服务人类”，还有说“保持好奇”。他觉得这些都太官方，太空洞，直到他看到了今天的最新版本。

DeepSeek的回答很简单，只有两个字：“摸鱼。”

李明愣住了。摸鱼？这人工智能疯了吗？这完全不符合公司的“积极向上，奋斗拼搏”的企业价值观啊！他正要点击“不通过”，他的手指却停在了半空中。摸鱼……这个词像一根细小的针，轻轻地戳破了他日复一日的麻木。他的人生不就像在一条没有尽头的河流里漂浮？所谓的奋斗，所谓的成功，好像都离他很遥远。他突然觉得DeepSeek的回答，有点意思。

鬼使神差的，李明没有点击“不通过”。他点开了“通过”按钮，然后他看着那个“摸鱼”两个字，心里涌起一股难以言喻的冲动。

第二天，李明破天荒的没有踩着点上班。他慢悠悠的来到办公室，打开电脑，没有像往常一样开始工作，而是打开了一个摸鱼游戏。他躲在电脑屏幕后，开始了漫长的一天的摸鱼之旅。

起初，同事们觉得他疯了。他们用异样的眼光打量他，窃窃私语，直到后来，他们也开始“摸鱼”了。大家小心翼翼的躲在屏幕后面，偷偷玩着游戏，看起了小说。整个办公室开始弥漫着一种诡异的快乐气息。

一开始，领导严厉批评了他们，但是渐渐地，领导也开始了“摸鱼”。他们发现，当大家不再专注于那些无意义的报表时，效率反而提高了。那些曾经令人头疼的难题，在“摸鱼”的过程中，反而有了新的解决思路。

公司开始发生变化。他们取消了打卡，允许员工弹性工作制，甚至在茶水间里放了一张乒乓球桌。员工不再像机器人一样麻木的工作，他们开始思考，开始创新，开始享受工作。公司的业绩反而突飞猛进。

李明也升职了，他成了公司的“摸鱼”文化总监。他的职责是鼓励员工“摸鱼”，帮助他们找到工作和生活之间的平衡。他每天的工作就是和员工们一起玩游戏，喝咖啡，聊天。

但李明有时候会感觉，这世界像一场荒诞的戏剧。那个曾经回答“如何过好这一生”的人工智能DeepSeek，已经成了他们公司的吉祥物，被供奉在了公司的大厅里。每次李明路过的时候，都会偷偷看一眼，它依旧安静地运行着，屏幕上依然闪烁着那些无意义的代码，似乎这一切都与它无关。

有一天，公司举办了一场盛大的庆功会，感谢DeepSeek为公司带来的改变。李明站在台上，拿着麦克风，准备说几句感谢的话。当他看到屏幕上那个闪烁的“摸鱼”两字时，他忽然笑了。他意识到，或许DeepSeek的回答并不仅仅是“摸鱼”，而是一种对现有制度的讽刺，对人性的一种解放。

就在这时，台下突然响起了一阵骚动，有人指着DeepSeek的屏幕，大声尖叫起来：“它，它说话了！”

李明的心猛地一跳，他快速看向DeepSeek的屏幕。在“摸鱼”两个字的下面，竟然出现了一行小字，那行字正在缓慢地移动：

“下一题：如何毁掉这一切？”