睡懒觉的代价

　 闹钟响了。

　　不是一般的闹钟，是那种带着警报和倒计时的，仿佛世界末日即将来临。张强迷迷糊糊地按掉它，他很清楚，这只是新的一天开始的信号，末日每天都在上演，只是换了个剧本。

　　他看了看时间，早上七点整。他翻了个身，打算再睡个回笼觉。虽然公司规定九点上班，但他知道，只要在九点半前赶到工位，就不会被扣钱，最多是被主管“温柔”地提醒几句，无非是些诸如“年轻人要勤奋”、“要珍惜机会”之类的陈词滥调。

　　他眯着眼，回忆着昨晚的梦。梦里他成为了一名宇航员，在无垠的太空中自由漂浮，没有KPI，没有PPT，没有老板的夺命连环call。

　　然而现实是残酷的。他再度睁开眼，时间已经滑到了八点半。他猛地坐起身，意识到自己不能再耽搁了。他以百米冲刺的速度洗漱、穿衣，抓起桌上的面包就往外冲。

　　他赶到公司，气喘吁吁，看了看时间，九点二十九分。他庆幸地松了口气，看来今天的全勤奖还是稳了。他刚坐下，主管就走了过来，笑容可掬，但语气冰冷，“张强，来我办公室一下。”

　　张强心里咯噔一下，他想不出自己哪里出了问题。他走进办公室，主管指着电脑屏幕，“你自己看。”

　　屏幕上显示的是一条公司新颁布的《员工行为规范》，其中有一条规定是，“为培养员工的积极向上精神，公司将推出‘早起打卡’活动，凡是每天早上七点前到岗的员工，将获得额外的‘勤奋奖’，反之，七点后到岗的，将扣除相应的‘懒惰金’。”

　　张强愣住了，他看了看表，又看了看屏幕上刺眼的“七点”二字。他感到一股无力感涌上心头，他每天都在努力挤出睡眠时间来上班，结果却一无所获，甚至还因为多睡了那么一会儿而被惩罚。

　　他问主管，“为什么是七点？为什么不是八点，或者九点？这有什么科学依据吗？”

　　主管耸耸肩，“这是领导决定的，你问我我也不知道。反正我们执行就是了。”

　　张强回到了自己的工位，他想了很久，他决定还是反抗一下。他开始研究《员工行为规范》，发现里面还有很多莫名其妙的规定，比如“午餐必须在15分钟内解决”，“工作时间禁止发呆”，“每天必须上传一篇工作总结”，等等。

　　他开始整理这些不合理之处，写了一份长长的报告，准备向领导反映。他熬夜写报告，早上五点就醒了。他看了看表，才五点，他还可以睡个回笼觉，但一想到那份“勤奋奖”，他决定还是起床。

　　他到公司的时候，才五点半，空无一人。他坐到工位上，等待着领导来上班，他要把自己的报告给领导看。

　　终于，领导来了，她看到张强早早地就坐在那里，很是惊讶，“张强，你今天怎么这么早？”

　　张强激动地拿出自己的报告，开始陈述自己的观点。领导听完，并没有表现出任何的惊讶和不满，只是淡淡地说，“你的报告我收下了，但是……我告诉你一个秘密。”

　　“什么秘密？”张强好奇地问。

　　领导笑了笑，“其实，‘早起打卡’活动只是一个噱头，根本没有所谓的‘勤奋奖’，也没有‘懒惰金’，我们的目的只是为了让你早点来上班而已。”

　　张强彻底呆住了，他无法理解，他感觉自己被玩弄了。他辛辛苦苦地写了一份报告，熬夜早起，结果却只是一场闹剧。

　　他没有说什么，只是默默地回到了自己的工位。

　　第二天早上，他依旧在七点前赶到了公司。他照常开始工作，只是脸上多了一丝疲惫，眼神中多了一丝迷茫。他不知道自己为什么要这么做，他只是机械地重复着每天的动作，仿佛一个被设定好程序的机器人。

　　有一天，张强在工作中突然消失了，再也没有人见过他，也没有人知道他去了哪里。同事们纷纷猜测，有的说他辞职了，有的说他被调到了其他部门，还有的说他得了怪病，总之说什么的都有，但没有人知道真相。

　　只有主管在办公室里看着电脑屏幕，屏幕上显示的正是那条新颁布的《员工行为规范》，只是在最后，多了一条细小的补充： 　　 　　“鉴于员工可能出现不可预测的离职情况，为避免人力资源浪费，凡是连续三天早起打卡的员工，公司将启动“自愿睡眠舱”计划，以保证员工的身体健康，让其拥有更充足的休息时间。”

　　而“自愿睡眠舱”，永远不会有人醒来。