金色的牢笼

“黄金，今天又涨了！”

老王端着保温杯，对着电脑屏幕上那串刺眼的数字，自言自语道。他所在的“金光闪闪”公司，主营业务就是黄金饰品。但老王不是什么设计师，也不是销售员，他只是个负责数据录入的普通职员。每天的工作，就是将实时金价，还有各种饰品的库存数据，输入公司内网系统。

最近的金价，像坐了火箭，嗖嗖地往上蹿。老王每天盯着那不断跳动的数字，感觉自己也快要被烤化了。公司里的人，从上到下，都像打了鸡血一样，每个人都恨不得把黄金当饭吃。

公司推出了一项新的“激励计划”：只要员工每天按时完成数据录入，并且保证数据准确无误，就能获得“黄金积分”。这些积分可以在公司内部兑换黄金饰品。

老王一开始还挺高兴，觉得自己终于有机会拥有梦寐以求的“发财”机会。但很快，他就发现事情并没有那么简单。

为了保证数据的“绝对准确”，公司引进了一套新的“黄金眼”系统，这套系统号称可以自动检测数据错误，并且对出错者进行“惩罚”。而所谓的“惩罚”，就是扣除大量的“黄金积分”。

“黄金眼”系统上线的第一天，老王就傻眼了。他明明输入的数据没有问题，系统却判定他“错误”，直接扣了他一半的积分。他拿着报表去找主管理论，主管看了一眼，面无表情地说：“系统是不会出错的，是你自己操作有问题。”

老王懵了。他开始小心翼翼地操作，生怕自己再出错。但他发现，无论他怎么小心，系统总是能找到“错误”。有时候，是小数点多了一个，有时候，是数字顺序颠倒了，有时候，甚至连他自己都不知道错在哪里。

他身边的同事，也面临着同样的问题。大家开始变得神经兮兮，每天上班就像上刑场一样。每个人都拿着放大镜，盯着屏幕上的数字，生怕自己一个不小心，就被“黄金眼”吞噬了。

公司内部，弥漫着一种奇怪的氛围。没有人再聊天，没有人再开玩笑，每个人都像一台冰冷的机器，麻木地重复着每天的工作。只有那不断上涨的金价，还有“黄金眼”系统发出的机械声音，还在提醒着他们，这是一个关于黄金的世界。

老王开始变得沉默寡言。他不再对“黄金积分”抱有任何幻想，他只是希望自己能顺利地度过每一天。他觉得，自己就像一只被困在笼子里的金丝雀，每天唱着单调的歌，看着那笼外的黄金，却永远无法触及。

有一天，老王偶然发现，“黄金眼”系统的源代码，竟然有一部分是公开的。他打开电脑，仔细地研究着那些代码，突然，他笑了。他发现，所谓的“错误”，并不是他真的输错了，而是系统本身，就存在着大量的随机错误！也就是说，系统会随机挑选员工，进行“惩罚”。

老王感到一阵荒谬。他想起了那些为了“黄金积分”而神经兮兮的同事，想起了那些被扣除积分后沮丧的表情。他突然明白，所谓的“激励计划”，不过是一个巨大的谎言。公司真正想要的，并不是员工的努力，而是通过这种方式，让员工互相猜忌，互相竞争，从而更加服从管理。

老王开始了一项秘密计划。他利用自己对代码的理解，修改了“黄金眼”系统的一部分逻辑，让它不再随机“惩罚”员工，而是按照员工的工作量，给予相应的“奖励”。

第二天，当同事们再次来到公司，打开电脑时，他们发现，自己的积分，竟然都增加了！

“这…这是怎么回事？”有人惊呼道。

老王笑了笑，他没有解释，只是默默地看着那些同事，慢慢地从麻木中醒来。

金价还在上涨，但老王知道，有些东西，比黄金更重要。

到了月底，老王兑换了自己仅有的“黄金积分”，换来了一枚小小的金戒指。他没有把它戴在手上，而是把它放到了桌子上，当作一个纪念。纪念他曾经被困住的“黄金牢笼”。

临近下班，老王接到一条短信，内容只有一串数字：846。那是今天的金价。他盯着那个数字，突然笑了。他知道，明天，又将是新的一天。但也许，这不再是一个关于黄金的世界了。他合上电脑，转身离开了公司，留下那枚静静躺在桌上的金色戒指，闪着微弱的光。